Emploi, main d'oeuvre, stage et formation

Recrutement et embauche

L'entreprise doit disposer d'une main-d'oeuvre compétente pour assurer sa croissance. Le recrutement et l'embauche du personnel requis pour combler les besoins particuliers à chaque entreprise représentent un défi important, surtout en période de pénurie de main d'oeuvre qualifiée, comme c'est le cas actuellement dans certaines industries.

Qu'on veuille offrir un emploi d'été à un étudiant ou trouver un travailleur permanent, un stagiaire, un travailleur saisonnier ou un travailleur étranger, il existe des programmes qui vous aideront à développer vos projets ou à combler un besoin particulier ou temporaire.

Stage et perfectionnement professionnel

Chaque année, les nouveaux diplômés et les étudiants recherchent des stages qui leur permettront d'acquérir une précieuse expérience en milieu de travail.

Ces stagiaires ont, pour la plupart, suffisamment de compétences pour apporter à votre entreprise une aide précieuse à coût abordable ou, parfois sans frais. Certains programmes supportent les entreprises qui accueillent des stagiaires.

Formation et amélioration des compétences

L'accès à de la formation qui permet au personnel d'acquérir et de perfectionner ses connaissances est un élément crucial pour l'évolution de toute entreprise. Des programmes offrent des formations gratuites ou à coût minime, tant au personnel qu'aux dirigeants d'entreprises.